Módulo 1 “Derribando tus miedos”, en esta parte del curso aprenderás una de las claves esenciales que te llevarán a reenfocar tu mente y concentrarte en los aspectos centrales para que tu mensaje cautive y deslumbre a tu público.

Módulo 2 “Cambiá tus metáforas”, en este módulo conocerás una técnica poderosa de fácil aplicación que te llevará a gestionar tus miedos y nervios a la hora de hablar en público. Así cambiarás el pánico y pasarás al disfrute escénico.

Módulo 3 “Tu GPS narrativo”, en esta parte del curso conocerás todos aquellos aspectos fundamentales que poseen los discursos y conferencias de excelencia. Te compartiré los ejes narrativos claves para que estructures mensajes de alto impacto y logres conectar con tu audiencia.

Módulo 4 “En foco” Conocerás las técnicas y estrategias comunicacionales para mantener reuniones laborales enfocadas y lograr rápidamente objetivos de mejora y de desarrollo.

Módulo 5 “Soñá en grande” En este último bloque temático te dejaré consejos y estrategias muy prácticos que harán tus mensajes memorables. Compartiré con vos la herramienta esencial para llegar a la mente y corazón de tu audiencia.

Evaluación: Una vez finalizado todos los módulos, los participantes deberán realizar un video de hasta 3 minutos, armando un discurso con un tema libre de su elección. En un término de hasta 5 días hábiles los participantes recibirán los resultados de la evaluación vía email.

Bonus Track: Consejos para dar respuestas certeras ante los medios de comunicación.

Cómo tener reuniones laborales exitosas:

Bloque Uno: Por qué “no” y por qué “sí”. Por regla general las personas no les gusta las reuniones, conocé algunas de esas resistencias. También conocerás los efectos benéficos de las reuniones.

Bloque Dos: Sigue y toma en cuenta estos pasos; La Previa. En esta parte vas a conocer el contexto de una reunión, cómo tenés que comunicar el temario y el objetivo que persigue el encuentro. Uso del tiempo.

Bloque Tres: Consejos para que la comunicación de la reunión sea lo más exitosa posible.

Bloque Cuatro: Cómo gestionar los conflictos y las personas problemáticas. Comunicación de cierre.

Bloque Cinco: Ultimos consejos que van a posibilitar que se logre todos y cada uno de los objetivos acordados por el grupo.

Bloque Seis: La experiencia de los CEOs los casos de éxito, los estilos de reunión de los número 1.